Sterke ondernemers geven bewust sturing aan eigen gedrag en handelen, zijn in staat te leren en effectief leiding te geven.
De ondernemer die zijn eigen persoonlijkheid blijft ontwikkelen en vertaalt naar de praktijk, doet betere zaken: beter voor de omzet, en ook beter voor de cultuur.
RetailMatch is coach en sparring partner van de ondernemer met durf en visie, mensen die vóór alles business willen maken, en daarbij hun persoonlijkheid optimaal durven inzetten.
De aanpak
In onze aanpak staan het businessplan en de bedrijfsvisie centraal. Die verbinden we met de bijzondere kwaliteiten van de ondernemer: degene die het plan tot leven wekt, in woord, strategie en gedrag.
We richten ons op de details van de communicatie en houding/gedrag.
Door bewustwording, zelfreflectie en openheid, groeit de ondernemer in zakelijke effectiviteit en inspirerend vermogen. Een betrouwbare gesprekspartner en onafhankelijke coach is bereikbaar. Werken aan de winkel is tegelijk werken aan jezelf. Dat hoef je niet alleen te doen.
In onze aanpak staan het businessplan en de bedrijfsvisie centraal. Die verbinden we met de bijzondere kwaliteiten van de ondernemer: degene die het plan tot leven wekt, in woord, strategie en gedrag.
We richten ons op de details van de communicatie en houding/gedrag.
Door bewustwording, zelfreflectie en openheid, groeit de ondernemer in zakelijke effectiviteit en inspirerend vermogen. Een betrouwbare gesprekspartner en onafhankelijke coach is bereikbaar. Werken aan de winkel is tegelijk werken aan jezelf. Dat hoef je niet alleen te doen.
Resultaat
• bewust sturing geven aan eigen gedrag en handelen
• optimaal persoonlijk leiderschap
• effectief ondernemerschap vanuit businessplan en via bedrijfscultuur
• sterkere manager: persoonlijkheid, houding/gedrag, communicatie
• verhoging groepsprestaties en sterkere teams
• meer omzet/conversie in winkel/district/keten
• bottlenecks zichtbaar, bespreekbaar en opgelost
• betere relaties: empowered leidinggeven, met respect zonder druk
• bewust sturing geven aan eigen gedrag en handelen
• optimaal persoonlijk leiderschap
• effectief ondernemerschap vanuit businessplan en via bedrijfscultuur
• sterkere manager: persoonlijkheid, houding/gedrag, communicatie
• verhoging groepsprestaties en sterkere teams
• meer omzet/conversie in winkel/district/keten
• bottlenecks zichtbaar, bespreekbaar en opgelost
• betere relaties: empowered leidinggeven, met respect zonder druk
Voor wie?
Directie, retailmanagers, districtmanagers, salesmanagers, regiomanagers.
Directie, retailmanagers, districtmanagers, salesmanagers, regiomanagers.
